1. Giới thiệu về doanh nghiệp

• Khởi nguồn và sứ mệnh:

Phân bón Cà Mau là thương hiệu trực thuộc Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC), một trong những đơn vị hàng đầu trong ngành sản xuất và cung ứng phân bón tại Việt Nam. Được thành lập từ năm 2011, công ty là thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN), mang trong mình sứ mệnh cung cấp các sản phẩm phân bón chất lượng cao, góp phần phát triển nền nông nghiệp bền vững và nâng cao đời sống người nông dân.

Tọa lạc tại Cà Mau – cực Nam Tổ quốc – nhà máy Đạm Cà Mau được đầu tư hiện đại, ứng dụng công nghệ tiên tiến từ châu Âu và đạt công suất thiết kế 800.000 tấn Urea/năm. Từ vùng đất tận cùng Tổ quốc, Phân bón Cà Mau đã vươn xa khắp cả nước và xuất khẩu sang nhiều quốc gia như Campuchia, Lào, Thái Lan, Philippines, Ấn Độ, Brazil, Bangladesh…

• Sản phẩm đa dạng – phục vụ mọi mùa vụ:

Phân bón Cà Mau không ngừng đổi mới, đa dạng hóa danh mục sản phẩm để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và đa dạng của nông dân. Bên cạnh Đạm Cà Mau (Urea hạt đục) – sản phẩm chủ lực, công ty còn cung cấp hàng loạt dòng phân bón khác:

NPK Cà Mau: Sản xuất bằng công nghệ hiện đại, dễ tan, dễ hấp thu, đáp ứng từng giai đoạn sinh trưởng của cây trồng.

Phân hữu cơ Cà Mau: Tăng độ phì nhiêu cho đất, bảo vệ môi trường và hướng đến nền nông nghiệp hữu cơ.

Phân bón tan chậm - tan một lần dùng lâu dài: Phù hợp với cây công nghiệp dài ngày như cà phê, hồ tiêu, cao su…

Phân chuyên dùng cho từng loại cây trồng: như lúa, ngô, rau màu, cây ăn trái...

Tất cả sản phẩm đều đạt tiêu chuẩn chất lượng nghiêm ngặt, kiểm định kỹ lưỡng trước khi đưa ra thị trường, giúp nông dân yên tâm canh tác và đạt năng suất cao.

• Thấu hiểu nông dân – gắn bó với ruộng đồng:

Phân bón Cà Mau không chỉ đơn thuần là nhà cung cấp sản phẩm, mà còn là người bạn đồng hành đáng tin cậy của nhà nông. Với phương châm “Hạt ngọc mùa vàng”, công ty luôn chú trọng công tác tư vấn kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng phân bón hợp lý, hiệu quả.

Hàng năm, công ty tổ chức hàng nghìn buổi hội thảo, lớp tập huấn, mô hình trình diễn nông nghiệp tại khắp các tỉnh, thành trên cả nước. Đội ngũ kỹ sư nông nghiệp và nhân viên kỹ thuật của công ty thường xuyên có mặt tại ruộng đồng, trực tiếp trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm cùng bà con nông dân.

Ngoài ra, Phân bón Cà Mau còn triển khai các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ giống cây trồng, tặng quà cho nông dân nghèo, học bổng cho học sinh vượt khó… thể hiện trách nhiệm xã hội và tinh thần sẻ chia với cộng đồng.

• Đổi mới – Sáng tạo – Phát triển bền vững:

Với chiến lược phát triển bền vững, Phân bón Cà Mau luôn chú trọng đầu tư nghiên cứu và đổi mới công nghệ. Công ty áp dụng các giải pháp số hóa trong quản lý sản xuất, kiểm soát chất lượng, và đặc biệt là triển khai nền tảng Farm365 – ứng dụng kỹ thuật số giúp nông dân tra cứu thông tin cây trồng, thời tiết, giá cả thị trường, và kết nối với chuyên gia nông nghiệp.

Song song đó, công ty tích cực tham gia vào xu hướng nông nghiệp xanh – sạch – thông minh, cung cấp các dòng phân bón thân thiện với môi trường, giúp giảm phát thải và bảo vệ đất đai, nguồn nước.

• Thành tựu và định hướng tương lai:

Trải qua hơn một thập kỷ hoạt động, Phân bón Cà Mau đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật:

Nhiều năm liền nằm trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (VNR500).

Nhận các giải thưởng uy tín như Hàng Việt Nam chất lượng cao, Thương hiệu quốc gia, Doanh nghiệp vì nhà nông…

Thị phần vững chắc tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và đang mở rộng mạnh mẽ ra miền Trung, Tây Nguyên và miền Bắc.

Trong giai đoạn sắp tới, Phân bón Cà Mau đặt mục tiêu trở thành doanh nghiệp sản xuất phân bón hàng đầu khu vực Đông Nam Á, tiếp tục đầu tư vào công nghệ, sản phẩm mới, mở rộng thị trường xuất khẩu và nâng cao chất lượng phục vụ. Công ty cũng cam kết giữ vững giá trị cốt lõi: Tiên Phong – Trách nhiệm - Ân cần - Hài hòa.

2. Cam kết lãnh đạo

Ban lãnh đạo của Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) tích cực tham gia các hoạt động chạy bộ và marathon, thể hiện tinh thần tiên phong và gắn kết cùng cán bộ công nhân viên (CBCNV).​

PVCFC đã thành lập Câu lạc bộ chạy - đi bộ (PVCFC RUNNERS) và thu hút sự tham gia của nhiều thành viên, bao gồm cả lãnh đạo công ty. Các thành viên trong ban lãnh đạo không chỉ khuyến khích phong trào thể thao mà còn trực tiếp tham gia các giải chạy, như Giải Marathon Cà Mau 2024 – Cúp Petrovietnam, với sự góp mặt của 800 CBCNV và người thân, cùng 520 em nhỏ. ​

Ngoài ra, các lãnh đạo như Chủ tịch Hội đồng Quản trị Trần Ngọc Nguyên và Tổng Giám đốc Văn Tiến Thanh đã từng hoàn thành cự ly marathon 42km tại các giải đấu như Hậu Giang Marathon 2020, giải HCMC Marathon 2021 và giải Oneway Vũng Tàu 2023.

3. Tỷ lệ tham gia

PVCFC có khoảng 75 CBCNV đã từng hoàn thành cự ly Marathon trên tổng số 1100 CBCNV chiếm tỷ lệ 6.82%, trong đó có 2 VĐV hoàn thành Ironman 70.3. Có 2 vđv hoàn thành cự ly 70km và hơn 20 VĐV hoàn thành cự ly 50km ở giải Đà Lạt ultratrail.

Hàng tháng CLB đều tổ chức các giải chạy online dành cho các bạn thường xuyên chạy bộ tham gia, thú hơn 300 vđv tham gia chiếm tỷ lệ 27%.

• Ở giải Cà Mau Marathon 2024: PVCFC có 531 vđv là CBCNV chiếm tỷ lệ 48.2%
• Ở giải Đà lạt Ultratrail 2025 PVCFC có 88 vđv tham gia, chiếm tỷ lệ 8%.
• Có 3 VĐV đạt sub 3:30 Marathon và 2 vđv đạt sub 4 marathon.

4. Chương trình khuyến khích

• Thường xuyên hỗ trợ Bib chạy và khen thưởng cho các vđv đạt thành tích cao ở các giải đấu nội bộ cty và ngành Dầu Khí.
• Cấp kinh phí cho CLB hoạt động thường niên: tổ chức các giải chạy nội bộ và tham gia các giải Marathon trong nước và nước ngoài (Campuchia).
• Ban lãnh đạo công ty thường xuyên chạy giao lưu với CBCNV giúp gắn kết giữa lãnh đạo và nhân viên.

5. Tổ chức sự kiện chạy bộ

• Tổ chức giải KID RUN thường niên: quy mô 500 bé có độ tuổi từ 5 đến 15 tuổi.
• Tổ chức các giải online nội bộ hàng tháng, hàng quý và thu hút hơn 300 vđv tham gia
• Có nhiều VĐV đạt giải cao ở các hội thao ngành Dầu khí và giải chạy online do ngành dầu khí tổ chức (quy mô 7000 VĐV). 

6. Sáng tạo và đổi mới

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong việc tổng hợp kết quả chạy bộ, giúp vđv có thêm động lực rèn luyện thông qua các giải online.

7. Truyền thông và lan tỏa

Hoạt động trên mạng xã hội: PVCFC RUNNERS duy trì nhóm Facebook chính thức, nơi các thành viên thường xuyên đăng tải hình ảnh, video và chia sẻ câu chuyện về hành trình chạy bộ của mình. Những nội dung này không chỉ ghi lại khoảnh khắc đáng nhớ mà còn truyền cảm hứng cho cộng đồng về lối sống lành mạnh và tinh thần thể thao. ​

Câu chuyện cá nhân: Các thành viên như anh Lê Phúc Triển đã thu hút sự chú ý khi tham gia các giải chạy với trang phục hóa trang độc đáo, như hóa thân thành chú hề, nhằm tạo niềm vui và động lực cho người khác.

Báo chí đưa tin: Các hoạt động của PVCFC RUNNERS đã được nhiều cơ quan báo chí đưa tin, như Báo Cà Mau và Tạp chí Năng lượng Mới, Báo Cà Mau, facebook Viet nam Marathon,...ghi nhận những đóng góp tích cực của câu lạc bộ trong việc thúc đẩy phong trào chạy bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp năng động.

Truyền thông nội bộ: Câu lạc bộ cũng tích cực chia sẻ thông tin và hình ảnh về các hoạt động chạy bộ trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty, góp phần lan tỏa tinh thần thể thao đến toàn thể cán bộ công nhân viên.

Tham gia các giải chạy lớn: PVCFC RUNNERS đã tham gia nhiều giải chạy lớn như Giải Marathon Cà Mau – Cúp Petrovietnam, không chỉ với tư cách vận động viên mà còn là nhà tài trợ, góp phần quảng bá hình ảnh doanh nghiệp và thúc đẩy phong trào thể thao trong cộng đồng. ​

Kết nối với cộng đồng: Thông qua các hoạt động chạy bộ, câu lạc bộ đã xây dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, khách hàng và cộng đồng địa phương, thể hiện trách nhiệm xã hội và cam kết của doanh nghiệp đối với sự phát triển bền vững.

8. Đóng góp xã hội

PVCFC là nhà tài trợ chính cho Giải Cà Mau Marathon - Cúp Petrovietnam trong 4 năm liên tiếp từ năm 2021 đến năm 2024.

CLB tổ chức các hoạt động chạy bộ từ thiện hàng năm, trao quà tết cho người nghèo, người già neo đơn...

Đặc biệt, các thành viên PVCFC Runner còn hóa trang độc đáo khi chạy để lan tỏa thông điệp yêu thương, khơi gợi cảm xúc tích cực từ cộng đồng.

Duy trì fanpage và nhóm mạng xã hội để cổ vũ nhau tập luyện hàng ngày.

Mỗi nhân viên PVCFC trở thành người truyền cảm hứng sống khỏe trong chính gia đình, khu phố, thôn xóm của mình.

Phân bón Cà Mau và CLB PVCFC Runner đã làm tốt việc chuyển phong trào chạy bộ từ nội bộ ra cộng đồng, kết nối được: Sức khỏe cá nhân, Văn hóa doanh nghiệp, Trách nhiệm xã hội.